新普科技集團因應國際淨零趨勢，積極規劃集團減碳路徑，6月4日受邀參加天下雜誌「企業1.5℃論壇」，並於現場獲得主辦方的授證。除實踐SDG 13氣候行動，同時也發揮全球夥伴關係，共同守住「地球升溫線」。

「企業減碳溫度計」平台為天下雜誌於 2022 年成立，是一個依循科學基礎減量概念，採用國際認可的標準與方法學，盤點台灣企業減碳目標，為全台唯一呼應巴黎協定之平台。平台將溫度等級分為「成效卓越」、「表現優秀」、「投入積極」、「進度落後」及「原地停留」共 5 等級。目前累計揭露企業家數近千家，符合「巴黎協定」溫控目標之「成效卓越」企業僅占 2 成，新普科技及AES-KY雙雙名列其中。

新普科技集團已設定明確的減碳路徑，依此擬定短、中、長期減碳計畫，除了領先同業通過科學減碳目標(SBTi)審查，設定Carbon 2030範疇1,2,3減碳目標，亦於2024年加入RE100倡議，目標於2040年全球營運據點100%使用再生能源。同時也積極展開供鏈商議合，在2023 CDP供應鏈議合評價獲得「A-」等級肯定。

人才永續一直是新普集團重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式宣布【新普科技集團】加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。我們將持續以六大面向《意義與價值》、《多元與包容》、《獎酬與激勵》、《身心與健康》、《培育與成長》與《溝通與體驗》開展具體行動。

新普科技集團將持續以核心本業實踐ESG，厚植企業韌性推動企業永續，為2050年淨零目標打好基礎。