AES在综合考量国际永续趋势及相关准则，制定「企业永续政策」，内容涵盖了环境、社会及公司治理等ESG三大构面，作为新普集团永续发展最高指引，落实ESG 强化企业竞争力，迈向企业永续发展。
 

 

 
 

永续策略及目标

AES接轨联合国永续发展目标(SDGs)，透过公司高阶共识会议，聚焦核心优势之 7 项 SDGs，勾勒出永续发展主轴，透过内部对焦沟通及掌握利害关系人需求，订定出短中长期永续目标。
 

 
 
 
 
  SDGs 行动
 
  • 主要生产据点已通过ISO 45001:2018第三方验证
  • 设有「职业安全卫生委员会」执行职业安全卫生相关管理计画
 
  • 制定人权政策声明，杜绝所有违反人权之行为
  • 透过员工培训课程进行人权相关培训
 
  • 厂内自建太阳能发电设备
  • 购买再生能源凭证
  • 导入ISO 50001能源管理系统
 
  • 导入可回收塑胶材PCR 30%以及可回收铝材之循环经济方案
 
  • 订定供应商管理策略
  • 对供应链展开ESG及人权风险调查
 
  • 2021年起每年进行集团温室气体排放盘查
  • 新普集团通过科学基础减量目标(SBTi)符合性审查
  • 新普集团加入RE100 承诺2040年100%使用再生能源
 
  • 响应国际倡议