科学基础减量目标(Science-Based Targets initiative, SBTi)
透过组织能制定基于科学的减排目标，采取雄心勃勃的气候行动。提供设定的指引、标准、减碳建议，帮助企业设定长期的减碳目标，确保与气候科学的概念相符。

目标：

  • 新普集团2023年通过(1.5℃ near-term)减碳目标性审查

  • 设定目标在2030年范畴 1 和 2的绝对温室气体排放量较2020年基准年降低51%，范畴3「购买商品与服务」项目的绝对温室气体排放量减少25%

绩效：

新普集团2023年范畴 1 和 2的绝对温室气体排放量较2020年基准年降低78%

永续发展目标(Sustainable Development Goals, SDGs)
联合国在2015年针对人类面临共同的挑战，提出了17项永续发展目标，作为2030年前世界各国努力推动永续发展的指导方针。

目标：

AES以创新思维盘点企业本业核心资源，进行SDGs 目标鉴别，接轨联合国永续发展目标(SDGs)，聚焦核心优势之SDG 3、SDG 5、SDG 7、SDG 9、SDG 12、SDG 13、SDG 17，擘划永续策略蓝图

绩效：

回应SDGs请详[永续政策]

RE100倡议
RE100 是一项全球企业再生能源倡议，汇集数百家大型企业共同响应100%使用再生能源。

目标：

新普集团加入RE100，承诺2040年100%使用再生能源

绩效：

新普集团2023年再生能源使用占比65%