CSR企业永续委员会

AES于2022年10月正式成立CSR永续委员会。由总经理担任主席，做为开展企业永续发展的最高组织，由新普科技集团永续长(CSO)带领永续办公室统筹委员会相关运作事宜，依组织功能分别设立五个功能小组，由一级主管担任总干事，引领功能小组行动方针实践永续目标，迈向崭新的里程碑。

 
 
 
项目 运作模式 频率
董事会 督导永续发展推动情形 每年至少向董事会报告一次
企业永续委员会 国际永续趋势分析、中长期目标设定、方针拟定及推动 每年至少召开一次
企业永续委员会功能小组 永续提案及运作成效检视 视情况召开会议
 

企业社会责任永续委员会每年至少向董事会报告一次，与各利害关系人行为沟通。董事会报告日期如下：

  • 2024.08.12 永续委员会工作报告
  • 2024.11.05 永续委员会工作报告


公司董事会每年至少一次听取永续发展委员会的报告（包含ESG报告），永续发展委员会必须对董事会提拟公司策略，董事会必须评判这些策略成功的可能性，也必须经常检视策略的进展，并且在需要时敦促团队进行调整。

 

 
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